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餐饮、旅游业依然“求人”难 近年来，随着 经济水平不断提高，技术工人越来越受到用人单位重视。与大学生就业难、工资水平低相比，技术工人存在明显优势，其就业更容易、薪资水平更低，如今，社会将技术工人比作“超级蓝领”。 今年，“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7％。武汉一家餐饮管理公司的行政负责人感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地：“行业淡季又赶上招人难。”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制，但仍难解决问题。 保定虎振毕业生成餐饮行业主力军之一 多年来，餐饮业与旅游业一直是增长速度较快的行业，保持着旺盛的生命力，尤其是在2013年，服务业在国民经济中首次超过第二产业占有较大比重，成为 经济的支柱，包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会，同时，一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。 人才是企业之魂，是推动企业发展较重要力量，在餐饮业中尤为如此。餐饮行业是当前人才紧缺状况较为严重的行业之一，许多用人单位都出现了不同程度的人才断档，“青黄不接”、“求贤若渴”成为了众多餐饮行业的真实写照。 如何才能招聘到高技术厨师人才？保定虎振毕业生成为众多用人单位的首要选择。在当前厨师人才紧俏，厨师薪资连年上涨的情形下，保定虎振毕业生受到用人单位的热捧。保定虎振毕业生以厨艺精湛、懂经营管理、综合素质高著称，相比其他培训机构毕业学生以及酒店学徒，保定虎振毕业生受过科学系统的学习，对当前餐饮业发展有着较深刻的认识，对未来餐饮业发展形势也有着较前瞻的了解，他们不只是一群会炒菜的厨师，他们是一群餐饮业急需的复合型人才，因此，保定虎振毕业生工资水平不仅远高于应届大学生，也普遍高于同行毕业生。厨师培训

虎振厨师烹饪学校学校环境优美，交通便利，能同时容纳4000名学生的学习和生活，是 大型的烹饪人才定点培训基地、 所、河北省外经贸厅培训基地、高级厨师培训单位和全国数百家星级宾馆、酒店定点委培单位。学校师资力量雄厚，拥有一支学识渊博、技艺精湛、治学严谨的师资队伍，专职教师100余名， 特级大师主教，采用半军事化管理模式，开放式教学，“知识+技能”、“技能+学历”一体化教育模式，着重培养学生技能方面的训练，同时进行综合素质培训，定期开展丰富多彩的文体活动，为社会培养和输送了数万名的烹饪人才。 学校设施完备，拥有全新不锈钢气灶300余台，建有国内水准的理论厅、实习厅、示范厅、电教厅、刀工练习厅、翻锅练习厅及切配、热菜、冷拼、雕刻、面点等各类实习大厅及标本展示厅100余间。学校就业网络体系遍布全国，为学生就业提供了可靠的保障，保证学生成功就业。 发扬“团结、务实、开拓、奉献”的精神，虎振厨师烹饪学校将始终牢记社会使命，创新发展，诚信服务，力争为国育事业和再就业工程做出更大的贡献！厨师培训