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BSCI认证要具备哪些条件
? ? ? 1.环评资料，环评批复
? ? ? 2.消防验收资料?
? ? ? 3.不能有三合一、二合一情况：即生产车间这栋建筑，任何1层都不可以有宿舍；或是宿舍这栋建筑任何1层，都不能有车间或仓库
? ? ? 4.员工需要购买社保，可以是部分人员购买
? ? ? 5.员工考勤资料（12个月），不可有每周加班超过36小时，每周至少休息
? ? ? 6.员工代表选举，员工福利等
? ? ? 7.所有员工的个人资料档案
? ? ? 8.消防警铃：车间、宿舍所在的各楼层，须至少有1个消防警铃。（如没有，可随时安装，这个比较容易）
? ? ? 9.消防栓：车间或宿舍所在的楼层，须安装有合格的消防栓（包含水管大小），可正常使用。如认证BSCI，则还要求水压喷射至少2层楼（或7米高）
? ? ?10.逃生出口：多层建筑超过200平米以上，必须要有2个逃生出口（通常左右各1个）
? ? ?11.电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
? ? ?12.机器、工作场所以的操作说明书和说明书。 
ISO9001体系是企业发展与成长之根本。ISO9001不是指一个标准，而是一类标准的统称。是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际标准，是ISO12000多个标准中畅销、普遍的产品。
ISO9001质量管理体系适合希望改进运营和管理方式的任何组织，不论其规模或所属部门如何。然而，要获得的回报，公司应准备在整个组织中实施该体系，而不是只在特定场所、部门或分部内实施。
往往是供方为了对外提供质量保证的需要，故认证依据是有关质量保证模式标准。为了使质量体系认证能与国际作法达到互认接轨，供方好选用ISO902015标准。认证机构是第三方质量体系评价机构。要使供方质量体系认证能有公正性和可信性，认证必须由与被认证单位（供方）在经济上没有利害关系，行政上没有隶属关系的第三方机构来承担。而这个机构除必须拥有经验丰富，训练有素的人员，符合要求的资源和程序外。认证的依据是质量保证标准。进行质量体系认证还必须以其优良的认证实践来赢得的支持和社会的信任，具有性和公正性。注：符合接收准则的证据可以是一份记录，或其它在策划安排中规定的方式（如样品）。8.3不合格品的控制。
此外，ISO9001可以与其他管理系统标准和规范（如OHSAS18001职业管理体系和ISO14001环境管理体系）兼容。它们可以通过“整合管理”进行无缝整合。它们具有许多共同的原则，因此选择整合的管理体系可以带来极大的经济效益。
ISO50001认证企业的能源审计报告？
能源管理体系认证企业的能源审计报告应包括如下方面的内容：
1. 企业能源审计的主要任务和内容
2. 企业概况（包括企业的主要工艺特点、企业在国内及同行中的地位）
3. 企业的能源管理体系
4. 企业能源消费结构（审计期内）
5. 企业用能分析（能源流程、能源实物量平衡、能源统计和计量情况、能源价格等）
6. 各种能耗指标
7. 能源成本与能源利用效果评价
8. 节能技改项目的财务分析与经济评价
9. 存在的问题及节能潜力分析
10. 审计结论和建
ISO14001认证和18001体 要素间如何有效兼容？
深圳ISO14001和18001体系 包含着现实不同管理功能要素， 从表面上看，
各要素是各自独立的要求，实际上，标准所提供的是一个系统化、结构化的管理体系，
标准中各要素既不是孤立存在的， 也不是简单地组合，它们之间存在着紧密的内在联系。
所以应将各个管理要素要求综合起来考虑，协调一致， 系统地解构成一个有机整体。
因此，正确理解环境和职业管理体系的要素，搞清各要素间的相互关系和作用。
是简历适宜、有效的ISO14001和OHSAS18001环境和职业管理体系的关键， 也是做一个合格的内审员的关键。
标准各要素间主要存在两种关系；
1. 深圳ISO14001和18001体系 环境因素和危险有害因素以及法律法规是制定环境和职业方针的依据；
环境和职业方针为制定目标和指标提供框架；目标和指标内容来源于环境因素，
危险有害因素，法律法规和其他要求，管理方案依据目标和指标制定， 制定管理方案后，
应实施方案，而实施方案首先需要确定环境和职业管理体系的组织机构，
分配管理职责，依据方案制定重要环境因素和危险有害因素的运行控制文件，
按文件要求来控制与重要环境因素和危险有害因素有关运行。
依据监测和测量来了解重要环境因素和危险有害因素的控制效果，
依据监测和测量结构来改进环境和职业管理体系，这种循环传递的关系，
促使环境和职业管理体系持续改进，不断。
2.深圳ISO14001和18001体系 环境和职业方针， 目标和指标的实现依靠对重要环境因素和危险有害因素运
行的有效控制来支持。
重要环境因素和危险有害因素的有效控制依靠适宜的人员，设施，监测， 和测量及合规性评价来支持；
人员的能力依靠培训支持；保持ISO14001和OHSAS18001环境和职业管理体系的有效性依靠信息交流支持；
有效的管理评审依靠监测和测量，内部审核， 协商与交流支持。
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