我们的CWW-35/400A高压套管视频现已上线,从细节到整体,从外观到性能,让您全面了解它的每一个方面。


以下是:CWW-35/400A高压套管的图文介绍

1.先进生产设备、检测设施,保证所供应 氧化锌避雷器的质量。  2.心贴心的服务,解决客户难题,实现一站式采购。 3.良好的 氧化锌避雷器原产地优势,以及便利的交通,让我们能够有效快捷的满足 氧化锌避雷器客户要求。   常德樊高电气有限公司销售部立信于心的经营理念,本着做商先做人的态度,全心全意为客户服务努力做到质量更好,效率更高,服务优良。我们一定能够成为您生意场上辉煌腾飞的助力,实现共同发展.



现在在市场上也是出现了很多高压穿墙套管,我们在路上行走的时候也是有很多时候都能看到的,是在我们看到的时候就只能知道它是用来固定的,但是它的基本功能我们是一点不了解的,下面小编就和大家分享一下产品的使用用途。
高压穿墙套管的使用也是根据用途来选择的,如果是安装在屋内型和屋外型也是根据用途,可以选择带导体的产品和不带导体的母线型穿墙套管。屋内配电装置一般选用铝导体穿墙套管。而且他们在安装的时候核定的电压也是需要选择的,室内要比室外的电压较低,而且一般的电压的产品对3-6kv也可以采用提高两极的电压的产品,而且额定的电流选择也是需要进行选择的,因为它对应的额定电流选择的问题也是对应的产品在使用的情况下才能进行使用。所以用户在购买的时候还是要选择怎样的产品来进行安装,也是需要根据实际的情况来进行选择的。f




户内、户外穿墙瓷套管是由瓷件、导电杆、两端金属附件及安装法兰装配而成。母线穿墙瓷套管是由瓷件、两端金属附件、母线夹板及安装法兰装配而成(母线夹板通常由用户按母线尺寸自配)。穿墙瓷套管的各项性能符合GB12944.1《高压穿墙瓷套管技术条件》的规定。高压穿墙套管又称做高压穿墙管,防水套管,墙体预埋管,防水套管分为刚性防水套管和柔性防水套墙套管适用于工频交流电压为35kV及以下电厂、变电站的配电装置和高压电器中,作导电部分穿国墙壁或其它接地物的绝缘和支持用。套管适用于环境温度-40℃-40℃,不适用于在足以降低套管性能的条件下以及套管性能的条件下以及套管户内部分表面凝露情况下使用。  当套管环境温度高于+40℃,但不超过+60℃,套管的工作电流建议按环境温度每1℃,额定电流负荷降低1.8℃.   当套管在环境温度高于+40℃以及符合GB12944.1第5.1条中规定的高允许发热温度的情况下使用时,允许其工作电流长期过载,建议按环境温度每降低1℃,额定电流负荷增加值不应大于额定电流的20%.   套管按使用场所可分为:户内普通型、户外-户外普通型、户外-户内耐污型、户外-户内高原型、户外-户内高原耐污型5种类型. 品研发、生产、销售和服务为一体的规模型企业,公司技术力量雄厚,设备配套完善,产品型号多样,随着公司的不断发展,产品设计科学、制作精良、造型美观,是现代电网建设的理想的配套产品,其中户内(外)真空断路器,隔离开关,负荷开关,氧化锌避雷器,熔断器,穿墙套管,绝缘子,电流互感器,高压电力计量箱等一系列高低压电气产品畅销全国各地我们以“科技兴业,质量创牌,诚经营,优良服务”的企业宗旨;一直致力于追求卓越的民族电气工业,为广大新老用户提供优质的产品和良好的服务而不懈努力,您的满意始终是我们追求的目标,真诚欢迎新老朋友惠顾,共创美好未来。




高压穿墙套管是供导电部分穿过墙壁或电气设备(如高压油开关、变压器、高压互感器等)箱壳,并使导电部分固定在相应部位的部件。安装高压穿墙套管应符合如下要求:

(1)穿墙套管水平安装时法兰在墙外侧;垂直安装则法兰在上方。

(2)穿墙套管中心距离,一般规定35kV为60em;10kV为45cm,如用于潮湿环境,应适当增大距离。

(3)进、出线双回路的穿墙套管为避免干扰,最小距离应相距2m以上。

(4)穿墙套管引线至户外地面的高度应尽量满足6.35kV不少于4m;110kV不少于5m;如高度不足2.5m时,必须装设固定围栏。

(5)穿墙套管应根据连接导线(母排)选用相同材质的导电杆,如材质不同,必须通过铜一铝过渡板连接。

(6j穿墙套管户外引线必须制作“U”形滴水弯头,如用绝缘导线,则要在“U”形弯头底部将绝缘切口以利泄水。

(7)穿墙套管一般宜固定在厚度为8~20mm钢板上,并使孔径大于套管嵌入部位5mm以上;固定板为混凝土板时, 厚度不得超过50mm,而且不得将法兰埋人混凝土或抹灰层内。

(8)对于额定电流在1500A以上的穿墙套管,不得装在混凝土板上。但装在钢板上时,由于钢为导磁体,当大电流通过套管导电杆,在钢板上形成闭合磁路,会产生很大的涡流、磁滞损耗而使钢板严重发热,将加速套管的绝缘介质老化。为此,可在钢板套管嵌入孔之间沿直径横向开出宽度为3~5mm的缝隙,将孔与孔之问在水平方向连通,然后再用非磁性材料(铜或不锈钢)填焊缝隙,以增加环绕套管磁路的磁阻,从而减少损耗发热,有效地延长套管的使用寿命。




通过职代会等形式,实施管理,让职工充分享有企业的知情权、参与权、表达权和监督权,深入
开展精神文明和企业文化建设,用家园文化坚定职工念。充分发挥各级党组织的作用,积极吸纳优秀职工加入党组织,新能源企业党员比例达到34%。  “惠民工程”,大力实施人文关怀。坚持文化惠民,举办形式多样的文体活动,愉悦和陶冶职工;坚持成长惠民,开展各种培训和劳动竞赛活动,为职工的成长成才搭建平台,拓宽空间;坚持帮扶惠民,持续开展送温暖、生日送祝福等活动,建立常态化的困难帮扶机制,使职工倍感“家园文化”
的温馨。  新能源企业职工队伍稳定工作中存在的问题  随着新能源企业的快速发展,对职工队伍稳定工作提出了新的更高的要求。目前,龙源电力集团股份有限公司新能源产业从业人数近2万人,35岁以下青年职工占新能源企业人员总数的68%;近半数以上为本科及以上;五分之四的职工进入企业工作不足5年。与此同时,新能源企业生产单元大都位于经济不发达地区,远离城市,位置偏远,人员分散,生活环境单调,远离家庭和朋友,青
年婚恋、子女上学等成为困扰职工的主要难题。  上述因素,导致部分职工的工作积极性不高,归属感不强;部分单位存在着人员流失和招不到人的现象;部分企业领导对职工队伍稳定的认识不足、重视还不够;新能源企业管理机制有待进一步完善和创新。  进一步加强新能源企业职工队伍稳定工作的思考 
点击查看樊高电气有限公司销售部的【产品相册库】以及我们的【产品视频库】