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20年行业服务经验,致力于为企业提供人力资源服务外包一站式解决方案
一、主营业务、核心产品
1、人事外包:代发工资、薪酬外包、薪酬优化 临时工派遣
2、劳务派遣:招聘培训、劳动合同、劳动关系、人事管理
3、劳务外包:岗位外包、劳务承揽、劳务分包、人员外包、人力外包、业务外包
4、后勤外包:保安外包、保洁外包、司机外包、前台外包、食堂外包、物业外包
5、灵活用工:物业后勤、工厂普工、物流仓储、酒店餐饮、商超零售、
二、合作行业、合作类型
1、国企央企、事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业、私营企业
2、生产制造,酒店餐饮、建筑地产、后勤物业、仓储物流、
三、两大优势、保驾护航
1、诚信经营:20年行业经验,资质齐全
2、团队靠谱:学习型组织、响应积极、勇于担当、专业
页面所展示的 劳务公司产品可销往江苏、上海、浙江、福建、安徽、江西、山东、山西、河北、河南、北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙、宁夏、陕西、新疆、青海、湖南、湖北、重庆、四川、贵州、云南、广东、广西、海南等省市和自治区。
劳务派遣人力集团成立于2003年,至今已有19年的HR行业经验!以良好的组织管理体系,成熟的运作和贴心的服务树立了良好的品牌信誉,劳务派遣、人事外包服务覆盖全国。团队实力强大、服务便捷周到,已为上万家企业提供人事外包服务,得到了大多数企业与单位的肯定与好评,已成为各地代表处、分公司人力资源服务外包机构。深圳劳务派遣服务模式及对采用外包企业单位的好处:(1)派遣人员劳动人事社保管理日常操作:1.可以大大减少事务工作量,协助将更多精力放在业绩考核和员工关爱上;2.严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险;3.经验丰富的法律团队可以为客户提供合理的法律咨询和建议;4.完善的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务;5.专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问,减轻人事部门的工作量;6.规范资格和行业背景可以使贵公司获得准确的服务。(2)企业人事用工管理风险规避:1.内部设置了风控中心,因此保障了便捷的人事外包服务;2.将全国人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台,方便为贵公司查询,从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化;3.当派遣员工与用工单位争议发生时, 会以丰富的实践经验配合客户与员工一起洽谈,力求达成庭外调解,从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率;4.规范的人事服务机构,实时掌握新政策,从操作层面避免了大部分的风险。(3)人力资源管理成本控制:在现行的操作下,企业用工采用外包后可省去的成本大致包含以下几部分:1.用工风险成本;2.社保成本;3.人力成本;4.时间、效率、交通成本等等。
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专业从事国内人事外包、人事代理、劳务派遣、劳务外包、劳务咨询等服务机构,注册资本200万元。公司致力于为各大中型制造企业、中外合资制造企业、酒店服务行业,行政事业等单位的人力资源管理提供系统的解决方案,以企业人力资源管理、研究、开发和招聘服务为核心,开展劳务派遣、人事外包,企业咨询管理,企业培训,猎头服务。本公司拥有一支朝气蓬勃经验丰富的高层次人力资源专业团队,致力于打造中国较专业的人力资源服务供应商而终生努力奋斗!
主营业务:
1、人事代理,代发工资,人事外包
2、广佛入户,学历入户,高技能入户,稳定居住就业入户,积分入户
3、为企业提供招聘服务,提供全风险劳务外包
服务对象:
1、各行企业、自由职业者、个体工商户;
2、需要买房,买车,有入户需求的
3、孩子需要入学的
4、想要节约人事部门事务性工作的企业
5、刚刚成立缺少合适人事员工的企业
6、需要招聘人员的
我们的优势:
1、拥有一支专业可靠,经验丰富的高层次人力资源专业团队
2、品牌效应显著,服务质量高,服务态度好,客户认可度高
3、能处理的人事业务广泛
4、能帮助企业有效规避风险,转移用工风险,节约人事成本