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中级职称！本专业或相近专业，毕业后从事本专业技术工作累计年限满15年，并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满6年。本专业硕士研究生毕业，并取得硕士学位，从事本专业技术工作3年以上，经单位考核合格，可认定工程师。获得本专业博士学位，可认定中级专业技术资格。破格条件，申报人员须由2名本专业高级工程师推荐，并具备下列条件之一：获省（部）级本专业技术类奖二等奖（获奖人排名前三）以上，不受、资历、初级职称申报限制。
目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位推荐：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后推荐到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。中级职称！
在高级工程师指导下编写一个以上的 标准或行业标准或地方标准；两个以上企业标准，或一项以上本行业省部有关的规范、规程、管理办法等。以上就是中级职称评定所需要的资格条件，要求还是比较多的，特别是、资历条件，论文发表等，非常重要，但如果认真努力的工作，还是可以完成的。符合申请条件，按照要求报送材料，经审核合格，再通过专家评审，就可获得中级职称专业技术资格；如果在事业单位，聘任到中级岗位，就可享受相应的工资待遇。
看到这里，小伙伴们是不是头都大了，申报中级职称，流程繁琐复杂，要求高，特别是，论文，工程业绩等……这些条件就能卡掉一大片人，有的评了一年又一年，一直没有过，心态都是崩溃的！所以，很多需要中级职称的小伙伴们，都选择以考代评。目前职称取得的方式有3种：认定、评审、以考代评。以考代评的优点太多了，不需要初级职称年限，不要业绩，不写论文！报考条件要求低，还能累计工作年限！重要的优点就是通过考试取得的更具公平！认可度也会更高！中级经济师作为“以考代评”中，典型的中级职称，考试只考两科，都是客观题，近年来备受考生青睐，对于急需中级职称的小伙伴们，中级经济师职称，可以说是 的选择啦。
