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目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人三明、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位推荐：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后推荐到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。三明中级职称！
目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果三明更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定三明中级职称，一般这种需全日制研究生三明。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
三明中级职称评定流程：1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是三明，专业，工作经验。2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
三明中级职称的评定相对于初级职称评定要严格很多，要求更多，需要准备的材料，竞争都很激烈的，那么三明中级职称到底该如何评定呢？需要哪些材料？三明中级职称评定申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是三明，专业，工作经验。三明中级职称评定流程：安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
