现在职称评审多的就是建筑行业，因为需求量大，不仅个人需要它来升职加薪，而企业则需要它获得项目及升级资质。四平中级职称的作用，落户：现在很多城市为了留住人才，都有一定的优惠政策，而拥有了四平中级职称能够减轻不少负担，有的地方甚至能够直接落户。涨工资：这是给申报人带来直接的利益，在获得四平中级职称之后，用人单位会对申报人的薪资待遇有一定的提升，以及一些额外的福利。升职：如果想要提升岗位，就必须具有别人没有的优势，这个时候就是四平中级职称就是显示作用的时候，况且也可以了解到单位一般领导都是有职称的。

四平中级职称评定流程：1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是四平，专业，工作经验。2. 安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。3. 申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。4. 审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、 、参与工程建设项目获得的荣誉等等。职称评审中很多人只知道毕业年限和四平要求，真正能够让您通过职称评审靠的是职称组卷材料的精确、精准、完善，组卷材料中重要的就是职称评审业绩证明材料，很多人才都说我年限够啊!要不说我四平够啊!但是你业绩不够照样不能通过，四平中级职称业绩证明材料才是你拥有了技术、能力、经验、学识的直观，权威的体现。

四平中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩

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