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在职称评审期间，评审委员会每天要阅览堆积如山的申报材料，简直是审到头昏眼花。那要在众多资料中一举抓住评委的心的诀窍是什么呢？匠人告诉你答案就是：一份完整、符合要求的业绩证明材料。很多学员对职称业绩材料的疑惑较多，尤其是工程师职称业绩，对职称评审的影响非常之大。那么哪一些算是业绩证明材料呢？跟匠人一起看一下，工程中标通知书、开工报告、工程可研报告、工程施工合同、工程验收单分部、分项工程的验收材料、单位证明或任命书、工程施工组织设计方案、工程图纸都算是业绩证明材料。玉溪中级职称！
玉溪中级职称评定流程首先要确认申报条件，包括玉溪、专业和工作经验。符合条件后一般评定流程要经过6个步骤， 步是准备材料和填写表格，第二步是申报材料的提交，第三步是审核，审核通过后就是第四步的上报。再后面的第五步和第六步，分别是公示阶段和发放。可以考玉溪中级职称的专业很多，日常工作中，大家要多注意自己的工作单位和个人实际情况，是否支持申报相应的职称。玉溪中级职称要求申报人员年龄必须满28周岁，年龄不满足的不能参加评审。这个要看每个地方的条件要求，不同地区的要求有所差别，且所要求的玉溪均为正规玉溪才行，在学信网可查。
我们都知道，申报玉溪中级职称，我们要做的事情可不少，从前期的准备工作开始，到后期的申报，一个都不能少，尤其是一些必备的条件中，像玉溪、业绩、论文等。中级工程师职称评定要准备的前期工作包括：发表论文、提升玉溪（玉溪不够的话）、业绩证明材料（需提前准备）。下面我们就逐一来看看吧~提升玉溪，参加中级工程师职称评定，是有玉溪要求的。玉溪玉溪不能参与申报，满足大专及以上玉溪人员，并且是在取得助理工程师之后方能进行申报（博士玉溪除外）。
教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是玉溪中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制玉溪外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到玉溪中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。
