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各单位准备及配合事项
a.公司之品质方针（含目标与承诺）全员应理解并熟记．
b.各单位 对照相关文件要求，查核本单位是否有部分工作仍未完成，如有应尽快完成．
c.公司审核期内的生产安排应顺畅，机器设备应确保正常，不可出 现生产不顺或长时间修机的现象．
d.各单位人员应提前安排好工作 ，并在本单位待命，不可未经同意随便外出或离开工作岗位．
e.各 单位应核查自己使用的各文件是否有不符合.
f.各单位应检 查各物的标识及检验与测试状况，特别是仓库及制造现场．
g.全公 司应彻底实施５Ｓ，特别注意墙角内部死角．认证
h.各单位的不合 格物料应做到有标识，有记录，有数量，若无法做到，应集中划区标识处理．
i.各单位的文件及记录应标识整理好，以便需要时随时可以找到．
j.查找资料及记录时应不紧不慢，胸有成竹，充满信心．
k.各员回答问题时应＂三清楚＂（听清楚、想清楚、答清楚）．
l.有问必答，有问才答，不可主动谈吐问题．
m.各单位应主动配合，礼貌接待（如审核到下班或休息时审核员未 离开，亦应配合.）
n.应谦虚接受指导，在审核现场不可与审核人员 强辨．
o.审核时应各行其是，避免大堆人闲聊，以免引起误会．
p.审核发现的问题，各单位应及时改正，以便在末次会议前顺利关 闭．
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ISO9001认证保密要求方应严格保守各自及对方的经营和技术秘密，询人员必须对企业的经营和技术文件保密，用后立即归还，业未经许可，不可转借咨询所产生的结果性文件。
ISO9001不是指一个标准，而是一类标准的统称，是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际标准，是ISO12000多个标准中畅销、普遍的产品。ISO9001质量管理体系认证标准是很多，特别是发达多年来管理理论与管理实践发展的总结，它体现了一种管理哲学和质量管理方法及模式，已被上100多个和地区采用。
对于专职负责体系建立的人员要端正这样一个观点：你的重要工作不是如何写出实用的质量体系文件，而是积极的宣传和组织协调工作，宣传是让企业各级人员真正了解ISO90它不是一僵化和固定的模式来限制和阻碍工作流程的进行，而是一个系统的灵活的结合企业特点的机制来保证质量要求和规范的履行，而这些要求和规范都是过程拥有者根据企业的特性决定的可实现的和可改进的要求和规范，更有助于工作流程顺畅进行。因此协调是组织各部门的人员来清晰界定部门，过程的接口，确定质量控制的接收准则，使各部门达成共识，确保流程的运转，也包括一些改善措施的实施，其各部门应履行的职责。早在2006年12月8日，ISO就专门发表了一个APG（审核实践指南），其标题直接点明：“重要的是结果！”。不论是组织在实施ISO90还是审核员在执行认证审核，不能只是关注标准的每个单一条款的符合性，这只是手段。更重要的是关注QMS整体的结果。QMS的预期结果在标准一开始的条款“围”中，即：满足要求。包括顾客要求，适用的文文要求。增强顾客满意。只有更好，这应该是组织持续的，不断的追求。对QMS的预期结果的要求已经贯穿到新版标准的全过程。
正确的做法是：在一体化管理体系的运行中，使用各种方法识别环境因素和危险源。在此基础上，首先对照所识别的法律法规和其他要求进行评价，评价出哪些“环境影响”和‘“风险程度”已经违反或超出了法律法规和其他要求的规定，从而立即将其确定为“重要环境因素”和（或）“重大危险源”对于其他“环境因素”和“危险源”可以使用头脑风暴法、水平对比法、过程分析法、多因子打分法，LEC法、风险估算法等进行评价，以确定其是不是“重要环境因素”和（或）“重大危险源”。由此可见，在确定“重要环境因素”和“重大危险源”的过程中，已经首先考虑了法律法规和其他要求，避免了其他评价方法把已经违法或超标的“环境因素”和“危险源”错评为“一般影响的环境因素”和“具有可容许风险的危险源”，同时为确定环境目标和职业目标进行了初步筛选。认证
